Franchisés : Refusez les clauses restreignant votre liberté à la fin du contrat !

Les clauses restreignant la liberté du franchisé après un contrat sont strictement encadrées. Découvrez pourquoi une clause disproportionnée est automatiquement nulle.

Les critères de validité des clauses post-contractuelles

Une clause restreignant la liberté du franchisé après son contrat est une exception à la liberté du commerce et de l’industrie.

Elle n’est donc valable qu’à condition d’être tout à la fois :

  • limitée dans le temps
  • limitée dans l’espace
  • nécessaire à la protection d’un intérêt légitime
  • proportionnée.

A défaut, la clause est nulle.

 Franchise, pas de pitié pour les CNC

Pourquoi la nullité d’une clause excessive est une protection essentielle

Pour éviter la nullité, certains franchiseurs ont invité le juge à revoir les clauses illicites.

  • Trop étendue, la clause aurait pu être restreinte.
  • Trop longue, la clause aurait pu être réduite

Hors de question, a tranché la Cour de cassation
(Cour de cassation, civile, Chambre commerciale, 26 juin 2024, 23-14.306, Inédit) :

« Le juge qui constate l’illicéité d’une clause de non-réaffiliation post-contractuelle n’a pas le pouvoir d’en faire application, fût-ce en en réduisant la portée ».

La solution est heureuse : s’il suffisait à un franchiseur de stipuler une clause excessive en se disant qu’il serait toujours temps de demander au juge d’en réduire l’excès le moment venu, ce serait une véritable prime à la mauvaise foi.

Une solution à retenir donc !

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La protection contre la nullité d’une clause excessive est essentielle. Comment se prémunir contre une clause abusive ? Les avocats spécialistes de la Franchise du cabinet BMGB vous accompagnent.